防微杜渐
——----溆浦县党风廉政新招

　　廉政贺卡

　　2007年2月15日，溆浦县8个办事处、43个乡镇及县直副科以上单位的党政一把手，同时收到经县纪委设计，由县委书记周辉、县长梁永泉同志签名的精美新年廉政贺年卡。卡中写道：“春节期间，人们相互来往、看望、拜访的机会增多，是请客送礼的高峰期，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期，为了您的政治前途和家人的幸福，请您认真遵守领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，用抵制腐败的实际行动提升您的人格魅力，让更多人从内心深处尊重您和感激您。”这是新一届县委、纪委抓党风廉政建设的一个缩影。

　　廉政承诺

　　换届一结束，新一届溆浦县委常委会向全县87万干部群众作出五项廉政承诺：“坚决抵制跑官要官；坚决拒收钱物；严格要求亲属、子女和身边工作人员；严禁在经济活动中以权谋私；带头遵纪守法。”县委书记周辉同志要求：“凡是打着我的旗号，到各部门要求违规开绿灯办事的，不管他是谁，请帮助我予以抵制。真诚希望大家监督我本人，承诺是金，望大家共同遵守。”与此同时，县委把党风廉政建设的目标和任务具体分解到各基层单位，并通过层层签订责任书，以制度的形式固定下来，从而在溆浦县形成了谁主管、谁负责，一级抓一级，环环相扣，不断延伸的“树杈形”党风廉政建设责任网。

　　廉政制度

　　制度建设是加强党风廉政建设的基础。溆浦县委、县纪委在调查研究的基础上，先后出台了《县委常委会十六项制度》、《办事处、乡镇十四项制度》、《县直机关十三项制度》、《溆浦县科级党政一把手管理监督暂行办法》、《领导干部任前廉政谈话制度》、《纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度》、《领导干部述职述廉制度》、《领导干部廉政知识考试制度》、《关于领导干部在公务活动中收受红包礼金、礼品登记上交的有关规定》。与此同时，还下发了《溆浦县关于进一步规范领导干部廉洁从政行为的管理办法》，对“利用职权和职务的影响索取管理、服务对象的钱物”和对“利用职权和职务上的影响，要求或指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员”等17种不廉洁行为提出了“不准”。对廉洁从政存在严重问题的领导干部，将取消其评优评先资格，严格实行一票否决制。

　　一张笑脸一片真情。溆浦县在干部中开展了“四个一”文明办事活动，即“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水接待，一个满意相送”，具体规范干部的行为，从源头上杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等现象发生。在此基础上，他们还具体抓好六项爱民制度：《爱民日志》登记制度；首问责任制度；“一人学一技”制度；双向讲评制度；墟场联合办公制度；限时办结制度。并要求每个单位将六项制度上墙，接受群众监督。

　　廉政算账

　　换届结束后，溆浦县立即开展了“算清廉政六笔账，树立正确权力观”教育活动，政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，笔笔清楚明了，入情入理；账账发人深思，催人警醒。并以“上一堂反腐倡廉专题党课、举办一次学习党章知识抢答赛、组织观看一次警示教育专题片、开展一期党风廉政教育培训班、剖析一起严重违纪违法典型案例、组织一次革命传统教育、推荐一本反腐倡廉的好读本、召开一次高标准民主生活会”为载体，引导干部结合自身实际，利用算账对比，明辨利弊得失，做到清正廉洁、务实为民。通过“算账”教育活动变灌输式、说教式等传统教育方式为关爱式人性化教育，真正触及干部灵魂，引导情感共鸣。

　　廉政办事

　　书记接待日、县长接待日、常委接待日……群众和县委书记、县长、县委常委们坐到了一起，面对面地进行交流，探讨再就业、低保、投资环境、社会稳定、反腐倡廉、创业、医疗改革等群众关注的热点话题。一批“老大难”问题在坦诚的交流中被提上了议事日程。在此基础上，他们创新信访接待制度，实行分级负责和县领导包案处理的信访工作新机制。县里成立了“溆浦县处理日常重大上访问题协调指挥中心”，专门负责调度、协调处理日常重大上访问题，并实施各级各部门党政一把手负总责的领导接待日制度，每周由一位县领导轮流在信访局接访。另外，还开通了“县长热线电话”和“县长邮箱”，实行24小时值班，对群众反映的热点难点问题，能解决的立即解决，一时不能解决的督促限期解决。各办事处、乡镇也将当地赶集日定为领导接待日，变群众上访为干部“下访”。

　　廉政短信

　　“一身正气上班去，两袖清风回家来。”“拒收不义之财，你好，我好，大家好。”“生邪念，走邪道，心邪难扮君子相；讲正气，走正路，身正不怕影子斜。”“工作顺顺利利，做人清清白白，生活和和美美，家庭团团圆圆。”“不以廉小而不为，不以贪小而为之。”“公款吃，影响坏，人民怨，党风败；人来请，拒门外，讲明利，说清害；怨你愚，民不怪，酒不沾，花不采，正党风，多自爱。”“廉洁自律收获甜果，骄奢自矜独吞苦果”……2007年春节期间，溆浦县不少领导干部手机收到这样的短信，这是县纪委干部向领导发送的“廉政短信息”，这种以平等的方式对领导干部进行的温馨提醒，深受广大领导干部的欢迎。