聚天下英才而用之

济济多士，大业乃成。人才蔚起，复兴可期。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人才作为第一资源，摆在治国理政更加突出位置，推动人才事业和人才工作呈现出“春风杨柳万千条”的生动局面。习近平总书记对人才工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动，作出一系列重要论述和指示批示，反复强调要“聚天下英才而用之”。这一科学理念，坚持马克思主义人才观，继承百年大党优良传统，展现选贤任能博大胸襟，凸显人才强国建设豪迈自信，是我们做好新时代人才工作的重要遵循。

人才是第一资源，同时也是稀缺资源，正所谓“千金何足惜，一士固难求”。聚天下英才而用之，首先要有“聚”的举措。近年来，各地人才政策密集出台,“抢人大战”轮番上演，大家在吸才、引才、留才方面“八仙过海，各显神通”，探索出了许多行之有效的经验做法。透过现象看本质，牵住聚才的“牛鼻子”，关键是要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。“吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好体制机制”，要以破茧成蝶的智慧、壮士断腕的勇气，打破各种制度性壁垒，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让八方英才纷至沓来。

坚持胸怀天下，是我们党由小变大、由弱变强，走过百年苦难辉煌历程形成的十条历史经验之一，也是我们奋进新征程、建功新时代应有的眼界、魄力和气度。聚天下英才而用之，同样需要涵养“天下”情怀。“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”中国发展是属于全人类进步的伟大事业，我们抓好发展这个第一要务，用好人才这个第一资源，就要胸怀“两个大局”，从人类发展大潮流、世界变化大格局、中国发展大历史中把握和推进人才事业发展，广开进贤之路，广纳天下贤能，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。尤其应看到，当今世界的综合国力竞争，说到底是人才竞争，这就要求我们树牢五湖四海、任人唯贤、兼容并蓄的“大人才观”，构建具有全球竞争力的人才制度体系，提高“全球配置人才资源能力”，在近悦远来中聚集更多人才共襄盛举、共图大业。

古人云：“好贤而不能任，能任而不能信，能信而不能终，能终而不能赏，虽有贤人，终不可用矣。”聚天下英才而用之，关键要落到“用”上。“用一贤人则群贤毕至”，用好用活人才必须在最重要、最根本、也最管用的导向上保持坚定，即能者上、平者让、庸者下、劣者汰，从而激励各类人才如雨后春笋般脱颖而出。人才资源配置是一门科学，用才必须量体裁衣、量才任职、人事相宜，让骏马历险、耕牛犁田，坚车载重、小舟渡河，英雄有用武之地。事业因人才而兴，人才因事业而生。用好人才，必须科学把握人才发展与事业发展的辩证关系，着眼用事业留人，搭建更多“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的干事创业平台，满足各类人才特别是高端人才的自我价值实现需要，增强其责任感使命感成就感，造就人才辈出、尽显其能的生动景象。

得人才者得天下，赢人才者赢未来。当前，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。让我们深入践行“聚天下英才而用之”的理念，以胸怀天下的气度魄力，真心爱才、悉心育才、精心用才，为加快建设世界重要人才中心和创新高地添砖加瓦、贡献力量。