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做政治过硬堪当重任的新时代好干部

作者:李铁华 来源:《新湘评论》2022年第20期 发布日期:2022年10月17日 03时21分11秒 编辑:陈家琦


习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献,是习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,核心是必须旗帜鲜明讲政治,全面强化政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,做政治过硬、堪当重任的新时代好干部。

在捍卫“两个确立”中铸牢政治忠诚。习近平总书记指出:“10年来,我们遭遇的风险挑战风高浪急,有时甚至是惊涛骇浪,各种风险挑战接踵而至,其复杂性、严峻性前所未有。”我们能够有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的风险挑战,保持经济快速发展和社会长期稳定,关键在于“两个确立”为新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了根本保证,没有“两个确立”,就难以创造“两大奇迹”。作为党员干部,政治忠诚是首要政治品质和政治生命线。政治忠诚,不是有条件的而是无条件的,不是抽象的而是具体的,最根本的在于深刻领悟“两个确立”的决定性意义和定海神针的决定性作用,准确把握其所蕴含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,准确把握“两大奇迹”与“两个确立”“两个维护”的内在关系,切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。组织部门要把政治忠诚作为选拔干部的首要标尺,大力选拔忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致的干部,坚决把伪忠诚的“两面人”甄别出来、剔除出去。

在增强战略自信中彰显政治定力。习近平总书记指出:“新时代10年的伟大变革,在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。”10年来,以习近平同志为核心的党中央采取一系列战略性举措、推进一系列变革性实践、实现一系列突破性进展、取得一系列标志性成果,为实现中华民族伟大复兴提供了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。在世界百年未有之大变局加速演进,世界之变、时代之变、历史之变的特征更加明显的背景下,党员干部要从新时代伟大变革中增强战略定力,从中国式现代化道路的实践中感悟“中国之治”,从坚定“四个自信”中汲取前进动力。组织部门在干部选用上必须突出政治把关,看干部理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,看干部的世界观、人生观、价值观这个“总开关”是不是有问题,看干部应对风险挑战的信心斗志,从而把那些见风使舵、摇摆不定的“墙头草”挡在门外。

在弘扬斗争精神中强化政治担当。习近平总书记指出:“全党必须增强忧患意识,坚持底线思维,坚定斗争意志,增强斗争本领。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,面临的风险考验只会越来越复杂,面临的各种斗争不是短期的而是长期的,将伴随实现第二个百年奋斗目标全过程。党员干部在大是大非面前、危机困难面前、矛盾冲突面前、歪风邪气面前要坚定政治担当,自觉肩负起爱党、忧党、兴党、护党的政治责任,做敢于斗争的“勇士”,不做爱惜羽毛的“绅士”。组织部门要切实将选什么样的人、怎样选人、怎样考核人落到实处,组织干部要到基层一线墩苗、到关键吃劲岗位历练、到重大斗争一线磨砺,学真本领、练真功夫。把政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当,作为检验党员干部政治操守和政治品格的重要标准,大力选拔关键时候站得出来、顶得上去的干部,坚决不用畏首畏尾、患得患失、溜肩耍滑的“骑墙派”“官油子”。

在把握世界观和方法论中提升政治能力。习近平总书记指出:“实践告诉我们,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行。”习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义基本原理与时代特征、新时代中国实际、中华优秀传统文化相结合的理论成果,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。政治能力强不强,关键在于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得深不深、掌握得好不好、领悟得透不透。组织部门要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装和干部教育培训,引导党员干部加深对新时代党的创新理论的理解和掌握,切实解决执德不弘、信道不笃、行之不深的问题。引导党员干部把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,切实提升“七种能力”“八项本领”。

在推进自我革命中强化政治自律。习近平总书记指出:“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。”在新的征程上,我们要永葆“赶考”的清醒和坚定,全面贯彻新时代党的自我革命战略思想,持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。党员干部要有高度的政治自律,牢固树立纪律和规矩意识,严守政治纪律和政治规矩,把严格遵守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”,自觉做政治上的明白人、老实人。组织部门要把考准考实干部政治素质摆在干部工作的突出位置,加强对党员干部特别是年轻干部的管理监督,经常性、近距离、有原则地接触干部,全方位、多角度、立体式考察干部,通过察其学、听其言、观其行、验其效,深入分析甄别干部,对那些违反“五个必须”要求、搞“七个有之”等活动的干部,实行“一票否决”,使政治纪律和政治规矩真正成为“带电的高压线”。

(作者系中共益阳市委常委、市委组织部部长)


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