打造具有湖湘特色的人才生态链

党员干部学习笔谈

人才是强省之基、发展之要、竞争之本。我们要深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，以人才强省战略为牵引，紧密结合湖南实际，持续优化政策、改善生态、壮大队伍，全力打造具有湖湘特色的人才生态链。

落实“以政策留人”，聚力打造省域人才集聚品牌。以政策吸引人，大力探索深化人才发展体制机制改革的新路径，分行业、分领域制定和完善人才政策和制度体系。以政策留住人，政府有关部门要在落户、创业、科研、安居、就业等方面出台更具针对性的政策，坚持做到出台政策与政策执行有机结合，为各方面人才创新创业提供乐土，为人才工作生活提供便利。

抓好“以环境引人”，全力构筑全域人才创新高地。切实转变人才服务理念，政府有关部门要强化责任落实、服务保障、政治引领，持续优化人才发展环境，加大在人才政策、服务、环境等方面的创新力度。切实转变人才发展理念，认识到人才既要靠引进、也要靠培养，围绕全域产业链建强全域人才链，大力引进产业高端人才，同时依托科教资源优势，立足乡村振兴、城市基层治理等培养基层一线专精人才。

注重“以平台聚人”，大力营造地域人才文化氛围。做大做强地域人才平台，坚持把人才资源开发放在最优先位置，科学建设好吸引人才、培育人才、成就人才的平台体系。着力打造地域人才文化品牌，湖湘文化是湖南人才培养的文化基础，是近代以来湖南人才辈出的原动力，要传承发扬优良传统，营造良好的人才文化氛围，让尊才爱才用才在湖南大地蔚然成风。

（作者单位：安化县南金乡人民政府）