抓“四送”服务 促人社工作落地

5月30日，湖南启动“温暖社保”行动计划，加快健全覆盖全民多层次社会保障体系。

2023年“春风行动”专场招聘会暨劳务协作专项服务活动现场

2023年湖南省民营企业服务月启动仪式暨专场招聘活动现场。

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚决落实省委省政府“走基层、找问题、想办法、促发展”和“三送三解三优”活动要求，省人社系统牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持精准破题，靶向发力，坚持眼睛向下、脚步向下，深入开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动，全面推动人社政策深入民群众、人社服务直达市场主体。

送政策上门，发挥综合作用。结合人社工作实际，打出政策“组合拳”，形成工作合力，确保工作质效。聚焦我省民营企业发展面临的瓶颈问题，出台支持民营企业高质量发展九条措施。聚焦“就业难”“招工难”并存的结构性矛盾，出台加强重点企业用工服务七条措施、就业困难人员就业帮扶十条硬核措施，全力支持企业发展，帮扶重点群体就业。聚焦乡土人才队伍培养，举办全省乡村振兴技术技能人才高级研修班，实践探索新型职业农民职称评定相关政策，有效助力乡村振兴战略。1-5月份，厅机关共出台各类政策30余项，有效助企纾围解困、激发人才活力、提振市场信心、维护发展大局。

送信息上门，发挥渠道作用。结合“金保工程”二期项目建设，持续推动线上线下招聘服务平台建设，真正为企业及劳动者提供畅通的招工用工渠道。采取“引导入驻，免费使用”模式，鼓励企业通过“湘就业”等信息平台发布招聘信息。采取“主动对接、就近服务”模式，推动公共就业服务机构为企业提供招聘用工服务。采取“定期+专项”模式，高标准开展就业服务专项活动。1-5月份，“湘就业”平台已累计入驻1.21万家企业，共发布岗位4.49万个，可招聘人数达到131万人。

送培训上门，发挥平台作用。着眼于满足企业发展需要，全面推行订单式、定岗、定向职业技能培训。1-5月份，各级人社部门共开展职业技能培训4481班次18.73万人次。着眼于实现更高质量就业，全面加强职业指导，大力开展“六个一”专项行动，即组建一支专家团、编写一套工作指南、开展一系列推广行动、组织一批专项培训、举办一次职业指导竞赛、创建一批职业指导工作室。目前，专家团成员已超过100名，预计全年可提供职业指导超50万人次。着眼于高水平技能人才培养，大力推广企业新型学徒制培训，鼓励企业主动培养更多的中高级技工，引导企业职工积极参加岗位技能提升培训。1-5月份，各级人社部门共发放企业职工培训补贴4584.4万元，超过三万名在职职工参加技能提升培训。

送服务上门，发挥示范作用。聚焦提供更加优质高效便捷的人社政务服务，以带动就业能力强、用工规模大的企业为重点，省市县“三级联动”、分级负责，明确人社服务专员提供“一对一”服务，送政策、解难题、办实事，鼓励支持引导符合条件的单位积极申报和谐劳动关系创建示范企业、示范园区。全面实施“温暖社保”，以便捷参保登记、畅通转移接续、优化待遇申领等为重点，进园区、进企业，为各类市场主体提供更加优质的社保经办服务。持续深化“放管服”改革，大力优化政务服务流程，确保人社领域“一件事一次办”事项落地落实，全面提升人社系统政务服务水平。