把调研作为开新局的“金钥匙”

在全党大兴调查研究是这次主题教育的重要内容。习近平总书记指出:“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。”近段时间，很多领导干部围绕“贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的重大问题”开展调研，主动向专家请教、拜群众为师，努力探求破解之路、发展之道。

正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实也离不开调查研究。无论是开新局，还是开新路，都需要向群众学习、向实践学习，开展扎实的调研。正如毛泽东同志所言：“我的经验历来如此，凡是忧愁没有办法的时候，就去调查研究。一经调查研究，办法就出来了，问题就解决。”可以说，调查研究不仅可以促进领导干部更新思想观念、认识客观世界，还能帮助其化解“忧愁”、改造客观世界，推动工作上台阶、上境界。

当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临的不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。在工作进程中，当有了“拦路虎”、有了矛盾困难时，很多领导干部就坚持搞调研、找症结、开药方，不仅消除了事关群众利益的难点淤点痛点，还破除了影响经济社会发展的卡点堵点断点。相反，那些不愿深入开展调查研究，总是以经验代替体验，坐在办公室里看稿子、想主意的人，只能让问题停留在清单上，难以打开良好的工作局面。

调研的实质是捕捉真知灼见，从而开辟新途、闯出新路，没有过硬的调研能力不行。它从来就是一个见能力、见功夫的活儿，绝不是“风风光光”下去听听汇报、开开座谈会就能有所斩获。坚持调研开局、调研开路，必须具备良好的沟通能力和观察能力。有了沟通能力，才能“到什么山唱什么歌”，引导群众说实话、道实情；有了观察能力，才能发现问题、发现趋势，获得有价值的第一手资料。现实生活中，少数领导干部与新社会组织群众说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。如此一来，又如何能取得好的调研成果？领导干部只有不断提升脚力、眼力、脑力、笔力，掌握“交换、比较、反复”的科学方法，才能把零散的认识系统化、把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质和规律，找到解决问题的正确办法。

要想通过调研破解难题，并不是简单下几次基层就能做到的，必须有良好的调研作风作保证。如果没有好的作风，下去听到的是不真实的信息，看到的是经过包装的场景，那么调研结论自然不会正确。“七一勋章”获得者李宏塔在安徽省民政厅工作时，每月至少有一半时间用在下基层上。他下乡时从不向有关市县打招呼，经常让司机“把车子开到进不去的地方”，然后步行进村入户。这种以作风之实得调研之真的做法，值得学习借鉴。领导干部只有甘当小学生，放下身段、融入基层，与群众同坐小板凳、同饮一壶水，真正长时间蹲下来，才能摸到实际情况，制定出让群众信服、利于经济社会健康发展的决策和措施。

新征程上，领导干部一定要把调研作为开创新局、开辟新路的金钥匙。只有这样，在遇到忧愁和困难时，才能通过问计于群众、问计于基层，及时予以有效解决，推动党和国家事业不断取得新进展新成效。