奋力推动机关后勤工作高质量发展

机关后勤部门作为党政机关的重要组成部分，是机关服务保障的“总管家”。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，机关后勤部门要以强烈的政治责任感和使命感做好机关后勤工作，始终把党和人民装在心里，把责任扛在肩上，推进改革创新、健全管理职能、增强保障能力、提升服务水平，奋力推动机关后勤工作高质量发展。

加强思想理论武装。习近平总书记深刻指出：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”作为机关后勤部门工作人员，要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，同学习贯彻党的二十大精神贯通起来，同学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神结合起来，全面系统、融会贯通、联系实际学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的创新理论中找准机关后勤工作发展方向、找到难题症结解决办法，真正把思想伟力转化为坚定理想信念、推动机关后勤工作高质量发展的强大动力。

树牢为民服务意识。服务是机关后勤部门的立身之本，也是机关后勤工作的职责所系、价值所在。机关后勤部门的工作人员只有坚持以人民为中心的发展思想，努力为党政机关服务、为广大干部职工服务，才能推动党政机关高效运转。在具体的工作实践中，机关后勤部门一方面要紧紧抓住广大干部职工普遍关心和反映强烈的突出问题推进工作，在行车安全、办公环境、食堂餐饮等与干部职工切身利益息息相关的“关键小事”上发力，用心用情用力为干部职工创造良好的工作、学习、生活环境；另一方面要主动接受干部职工监督，正确对待批评意见，及时回应群众诉求，不断提高服务质量。

提升科学管理水平。科学的后勤管理不仅可以提高工作效率，还能满足员工和相关利益方的需求。随着时代发展，机关后勤管理也要与时俱进，着力在提升工作规范化、信息化、专业化和社会化水平上下功夫。首先要明确工作标准，紧密结合实际，制定服务保障管理各项工作的标准和操作规程，逐步建成权责一致、运行顺畅、执行有力的长效运行机制；其次要把新发展理念贯穿于机关后勤工作各领域和全过程，充分发挥信息技术便捷高效的优势，提高管理平台的智能化、智慧化水平，不断提升管理的“精度”和服务的“温度”；再次要加强人才队伍建设，打造专业化后勤服务管理队伍，不断提升队伍履职能力；最后要持续推进后勤社会化改革，建立公平公正公开的合作机制，引入市场机制和竞争手段，择优选取社会资源，不断提高机关后勤工作质效、降低支出成本。

守住清正廉洁底线。机关后勤工作直接跟钱财物打交道，廉政风险点比较多，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。为此，机关后勤部门一方面要增强纪律意识、规矩意识，树立正确的权力观，处理好公和私、情和法、利和义的关系，做到依法用权、为民用权、廉洁用权；另一方面要加强风险防控，对权力集中的重点领域和关键环节实行分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗，加强对重大项目、大额资金使用和领导干部经济责任的审计监督。同时，严肃查处违法违纪问题，做到有案必查、有腐必惩，以严格执纪监督问责为机关后勤工作高质量发展保驾护航。

（作者单位：长沙市芙蓉区文艺路街道办事处）