何绪强：恪守匠心的追梦人

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”在高诺产业集团，有着一位再生铜品检行业专家——何绪强。从农民、打包工，到车间班长、工程师，直至成为再生铜品检行业专家，何绪强凭借持之以恒、不惧艰辛的奋斗实践，完美诠释了工匠精神的内涵。

4月29日，2024年湖南省庆祝五一国际劳动节大会暨第二届湖湘工匠发布仪式举行，为获得“全国五一劳动奖状”“全国五一劳动奖章”“全国工人先锋号”等荣誉的集体和个人授奖。何绪强荣获“全国五一劳动奖章”，成为湖南有色金属战线一名光荣的国家级劳动模范。

弘扬工匠精神，争当再生铜品质检验专家

走进高诺（衡阳）产业园再生资源智慧仓储物流中心，干净敞亮的厂房、堆放规整的原材料以及各类现代化设备即刻映入眼帘。在该中心，记者见到了一位头戴安全帽，身着蓝色工作服的工人正在给他的徒弟们讲解再生铜原料品质检验的要点。

“何师傅不单有一对‘火眼金睛’，还有一双‘巧手’，是我们的‘镇厂之宝’。”提及何绪强，高诺集团员工的眼中满是自豪。

作为高诺集团首席技术专家，何绪强在再生铜原料品质检验领域已潜心钻研了26年。“我是1998年入行的，虽然没有经过系统的学校教育，但我在工作中一直坚持通过自学以及经验积累，来不断提升专业理论和实操技能。在我看来，工作能力是没有捷径的，就是靠熟能生巧。”何绪强说道。

不忽视任何一处细微，不疏漏任何一个细节，一丝不苟、倾注匠心是何绪强的不懈追求。历经在品质检验一线的反复摸索与沉淀，何绪强对2000多种再生铜原材料如数家珍，无论是外观、颜色、材质、铜含量甚至材料的来源厂家都了如指掌。他借鉴中医望闻问切的方法，总结出“一看、二掂、三搓、四炖”检验法。在技能大比武中，他的检测成果与专业检测结果匹配，准确率误差在3‰以内，对比年度生产数据统计，原材料和产品成本铜含量差异率仅为3.3‰。

在高诺，何绪强是工匠精神的代名词。他总是来得最早，走得最晚，成为同事们竞相学习的楷模。自2021年入职高诺产业集团以来，他始终严把第一道品质关卡，抓好产品的每个细节。恰是这种严苛的标准，使得高诺的产品赢得了客户的高度赞誉。

“跟高诺合作很放心、品检技术过硬。即便其他企业出价更高，我们还是更愿意同高诺合作。”高诺的一位资深客户向记者介绍道。这些话语的背后，不仅是对高诺诚实守信合作精神的肯定，更是对何绪强工匠精神的高度认可。

从“年度优秀员工”到“湖南省五一劳动奖章”再到“全国五一劳动奖章”，何绪强始终秉持勤勤恳恳、任劳任怨、勇挑重担、一丝不苟的工作态度。何绪强担任高诺产业集团首席技术专家之后，经他之手的品检原料多达30余万吨，品质检验质量事故率始终为零，从未有过一起因检测人员工作质量问题造成的投诉。

创新方式方法，助推行业转型升级

在国家“双碳”战略大背景下，再生有色金属综合利用不仅是大势所趋，更关乎国家的资源安全。近年来，高诺产业集团积极响应国家号召，针对行业内存在的加工技术相对落后、企业治理与运营效率低下、环保治理方式滞后等问题，坚定不移地走科技创新、跨界融合之路，助力企业向高水平制造业转型升级。

“近年来，公司在迈向智能化、绿色低碳发展的道路上投入颇大。”说起近几年的变化，何绪强感受深刻，“2022年，我参与了公司推出的创新计划。过程中秉持‘人工智能+传统制造业’的理念，打造了智能可视化识别数字化分选系统等多个数字化项目。”

何绪强所说的智能分选系统，是指通过对再生资源原材料的品类、成分以及应用场景等进行海量的数据记录，利用大数据算法，结合红外设备及高清相机扫描，自动识别再生铜原材料的成分及品级，旨在推动再生资源品质检验标准化、精准化程度的提升，助力行业突破发展瓶颈。

除了智能分选系统，再生资源智慧物流仓储中心现场管理系统也见证了何绪强的付出与努力。在高诺（衡阳）产业园大数据智能制造控制中心，大屏幕上跳动着该园区智能制造和产业物联网链接的各种即时数据。通过打造这一系统，使原料入园到产品出库，所有环节的控制节点全部实现智能化、可视化、网络化、数字化，极大地提升了生产效率，节约了生产成本。目前，该系统不仅在高诺产业集团应用，也被同行纷纷借鉴采用，有力地推动了行业的高质量发展。

“何师傅和他的团队不断创新学习，积极拥抱新技术、新理念，将传统工艺技术与现代化技术手段相融合，以‘人工’造就‘智能’，不断提高原料品检工作效率、稳定性和精确率，着力锻造再生金属行业新质生产力，不断引领再生铜品质检验技术的革新与发展，为企业和行业的发展作出了卓越贡献。”高诺产业集团董事长毛铁说道。

做好“传帮带”，铸就一流品检团队

对于企业的竞争力而言，除了核心技术，一支高素质的人才队伍同样不可或缺。

何绪强发扬“传帮带”精神，主动承担起导师的责任，积极参与高诺集团专业技术人员“老带新”项目——“铜路人”计划，将品检专业知识技能倾囊相授，帮助企业培养了一批技术能手和行业标兵。

作为何绪强的“得意门生”，麻小娥对师傅的感恩之情溢于言表。“何师傅对我的帮助很大，教授各项技能的时候可以说是毫无保留。每隔一段时间，他都会召集大家开会并进行现场教学，对工作中遇到的问题进行解答。他的讲解很细致，每一次都会给我很多启发。我们都十分珍惜跟他学习的机会。”麻小娥说道。

多年来，在高诺产业集团先进人才理念的引领下，何绪强培育教导出的张秀娟、雷刚林、徐青翠等一批“徒弟”成为高诺的骨干人才，在各个重要岗位发光发热。2022年，在何绪强的提议下，高诺产业集团创新打造先锋匠人工坊。该工坊以打造“匠心、匠能、匠人”三匠精神为目标，使技术传承走向制度化、规范化。

“一个人的力量终究是有限的，只有形成团队，发挥集体力量，才能推动企业更好地发展。所以，我十分看重年轻人才地培养，尽己所能帮助他们成长。在我看来，只有把我会的教会更多的人，才是对行业最大的贡献。”何绪强说道。