紧扣行业特点做实公路养护职工思政工作

发挥思想政治工作优势，调动一线公路养护职工的积极性，对于提升公路整体服务水平具有重要意义。面对当前公路养护机制和运行体制深刻变革带来的机遇与挑战，公路建设养护中心的基层管理干部应紧扣行业特点，进一步做细做实一线公路养护职工的思想政治教育工作，为更好地保障公路畅通、服务人民出行贡献智慧和力量。

深入基层一线查实情，精准精细当好贴心人。一线公路养护职工长期在野外作业，工作和生活条件相对艰苦。作为基层管理干部，要在思想上尊重职工、在情感上贴近职工，通过实地考察和深入交流，及时了解公路养护职工的工作环境和劳动强度，精准了解他们在工作中遇到的困难和问题，积极争取相关政策支持，为职工解决实际困难。同时，要建立有效的沟通机制，保持与职工的常态化联系，做职工的忠实听众，认真听取他们的意见和建议，特别是对于职工提出的合理化建议，要及时采纳并落实到实际工作中。要强化问题意识，做到既善于发现问题又善于解决问题，对一些苗头性倾向性问题提前介入，变“灭火”为“防火”，从而更好地维护团结稳定局面，增强一线职工满意度。

提振干事创业精气神，用心用情当好鼓劲者。调动一线公路养护职工的主观能动性，是推动公路建设养护事业高质量发展的关键。要营造积极向上、团结和谐的工作氛围，为一线职工创造一个安全、健康、温馨的工作环境，让他们真切地感受到集体的温暖和力量，增强职工的归属感和忠诚度。要关注职工的职业发展规划，为一线职工设定清晰且富有挑战的个人和团队目标，积极探索“共商共建共管共养共享”的公路养护制度，形成合理的薪酬和奖励体系，建立公平的晋升通道，从而更好地激发一线职工的积极性和进取心。要着眼新时代公路建设和养护的新要求，定期组织专业技能培训和安全教育活动，使职工更好地掌握公路养护技能和安全操作规程，不断提高工作效率和质量。

练就思政工作真本领，尽心尽责当好领头羊。作为公路建设养护中心的基层管理干部，不断提升思想政治工作水平是履职尽责的基本要求。要严格要求，在工作中树立良好形象，以身作则，以高度的责任心和敬业精神，激励和引导其他职工向自己看齐。要不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持对行业动态的敏锐洞察力，通过专业能力的提升，为职工提供更有价值的指导和支持。要不断创新工作理念和方法，善用大数据等网络信息技术，建立信息化管理平台，健全各项规章制度，以制度化、规范化解决“制度不全、管理不严、监督不力”的问题，扎实做好管理基础工作，进一步提升思想政治教育工作的针对性和实效性。

（作者单位：桑植县公路建设养护中心）